Wepoker趣闻 :华尔街公司强迫新员工玩100个小时的德州扑克

Wepoker趣闻 :华尔街公司强迫新员工玩100个小时的德州扑克

Wepoker趣闻 :华尔街公司强迫新员工玩100个小时的德州扑克

Wepoker趣闻 :华尔街公司强迫新员工玩100个小时的德州扑克微扑克(WePoker) 整理报导,这是你梦想的工作吗?新交易员在公司总部的扑克室里学习风险和概率知识。

二十多年来,扑克玩家和交易员之间的联系一直存在。有来自交易界的伟大玩家,也有成为交易员的伟大玩家。贸易巨头Susquehanna International非常了解这种联系。

华尔街日报》本月刊登的一篇报道披露,他们家的新员工必须在为期10周的培训计划中花100多个小时玩扑克。

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Susquehanna International 的办公室

该公司在费城总部有自己的扑克室。据说扑克教会了他们如何承担风险以及如何用概率来思考世界。交易员的评判标准是他们不冒风险就能拿到记分牌的能力,而不是赢得全下,后者是交易中使用的一个指标,称为夏普比率。

 

“不完全信息的良好模型”

副总监Todd Simkin在谈到扑克时表示:“这是一种在信息不完整的情况下做出决策的非常好的模型。”

Jeremy Wien是本文提到的另一位交易员,他在六年前赢得了WSOP金手链:

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文章还引用了2019年的一项研究,该研究称擅长扑克的对冲基金经理往往会获得更好的投资回报。

 

 

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